Faculté de Gestion et de Finance
Cours de Mise à Niveau
Cours Prerequisite Nombre De Credits Langue Du Cours  
ENL 099: Basic English Language 3 Anglais
Détails

This course provides students with an integrated skill approach to understand and practice English grammar. It is based on thematic instruction that combines controlled and communicative practice with critical thinking skills and ongoing assessment.
A "B+" grade or higher in this course will allow the student to skip ENL100 in the English sequence.

ENL 100: Intensive English ENL 099 3 Anglais
Détails

This course allows the student to learn the English language through reading, writing, and speaking activities. New vocabulary will be introduced throughout the course and there will be special emphasis on correct pronunciation and spelling. The course encourages the student to practice the rules that govern grammar, lexis and sentence structure, and offers plentiful opportunities to use the language in a realistic way.
A "B+" grade or higher in this course will allow the student to skip ENL101 in the English sequence.

ENL 101: English I ENL 100 3 Anglais
Détails

The course focuses on reading skills by introducing key grammar and vocabulary through authentic texts taken from various business-related sources. It provides a large amount of language input, formal processing of grammar and plenty of written and spoken language practice.
A "B+" grade or higher in this course will exempt the student from any other remedial English course.


ENL 102: English II ENL 101 3 Anglais
Détails

This course offers a realistic, informative and accessible approach to key business concepts, supported by a carefully designed syllabus. The student will acquire business language skills, new business vocabulary while at the same time bridging the gap between knowing grammatical structures and using them.

FRL 099: Français de Base 3 Français
Détails

Le français de base s'adresse à des apprenants de Français Langue étrangère, grands adolescents ou adultes. La perspective privilégiée est de type actionnel en ce qu'elle considère avant tout l'usager et l'apprenant d'une langue comme des acteurs sociaux ayant à accomplir des tâches (qui ne sont pas seulement langagières) dans des circonstances et un environnement entrepreneuriaux, à l'intérieur du domaine d'action des affaires.
Une note supérieure ou égale à « B+ » dans ce cours permettra à l'étudiant de passer au niveau FRL101 des cours de français.

FRL 100: Français Intensif FRL 099 3 Français
Détails

Ce cours vise à répondre à des besoins immédiats et urgents d'apprentissage de la langue française. Il offre une formation en communication écrite et orale telle qu'elle se pratique en français dans le monde des affaires. A l'aide d'un survol de l'usage du langage administratif, il prépare l'apprenant à acquérir le niveau A2 du CECR (Cadre Européen Commun de Référence).
Une note supérieure ou égale à « B+ » dans ce cours permettra à l'étudiant de passer au niveau FRL102 des cours de français.

FRL 101: Français I FRL 100 3 Français
Détails

Ce cours permet à l'apprenant d'éviter les erreurs qui pourraient compromettre la qualité de sa communication que ce soit au niveau de l'écrit ou de l'oral. Il le rend capable d'agir et de réagir en français dans des situations variées du monde des affaires, par la réalisation de tâches diverses. Par la richesse, la variété et le pragmatisme de son contenu, ce cours prépare efficacement au niveau B1 du CECR (Cadre Européen Commun de Référence).
Une note supérieure ou égale à « B+ » dans ce cours dispensera l'étudiant d'autres cours de mise à niveau de français.

FRL 102: Français II FRL 101 3 Français
Détails

Français II a pour objectif de faire acquérir des savoir-faire permettant de maîtriser la langue dans la plupart des situations spécifiques de la vie professionnelle des affaires (comprendre le monde du travail, parler de sa consommation, négocier un prix, faire des recommandations, exprimer des idées, comprendre les points de vue et rechercher un emploi).

MAT 101: Algèbre et Statistique 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours permet une présentation simple de sujets d’algèbre aussi bien variés et qu’essentiels, tels que: le langage de la théorie des ensembles; le raisonnement mathématique; les polynômes et les ensembles numériques; l’équation du second degré; et les systèmes d’équations et inéquations linéaires. Le cours aborde aussi les notions de statistiques descriptives et le  des calculs des probabilités.

MAT 102: Analyse 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours contient les notions essentielles de mathématiques indispensables pour les étudiants qui ont montré des lacunes en analyse lors de leur test d'admission. Ce cours fait appel aux fonctions d'une variable réelle ; les suites numériques; le calcul intégral ; la fonction logarithme et la fonction exponentielle.

ECO 110: Economie Générale 3 Anglais / Français
Détails

L'objectif du cours est de pousser l'étudiant à acquérir les lois économiques de base qui lui permettront de se familiariser avec la logique économique et de pouvoir ainsi élaborer une analyse économique soutenue. L'Economie Générale observe différents thèmes : croissance et développement, les régimes économiques, fluctuations et crises économiques, et les objectifs de la politique économique. Elle a pour but d'enseigner à l'étudiant les politiques économiques structurelles et conjoncturelles afin qu'il puisse en déduire les principales règles de développement d'un pays.

Formation Générale (48 credits)
Cours Prerequisite Nombre De Credits Langue Du Cours  
GER200: Technique d'Expression Ecrite ENL 102 / FRL 102 3 Anglais / Français
Détails

Sélectionner les idées essentielles d’un texte, les annoter, faire un plan, produire sont souvent difficiles pour les étudiants qui n’en connaissent pas les techniques. Ce cours est spécialement conçu pour des étudiants en gestion afin de leur offrir les bases nécessaires de l’organisation et de la rédaction d’articles, de discours et de documents professionnels. L’étudiant apprendra les modalités de la lecture efficace d’un texte, son annotation, les différents types de plans, la technique du résumé, la rédaction de textes narratifs-descriptifs, informatifs, argumentatifs, du CV, de la lettre de motivation et du courriel. Dans un second temps, il développera certains aspects relatifs aux modalités de conception et d’exposition d’un travail de recherche.

GER 202: Communication Ecrite et Rhétorique GER 200 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours est spécialement conçu pour des étudiants en gestion afin de leur offrir les bases nécessaires de la communication formelle, et la rédaction de documents professionnels. L'étudiant apprendra les modalités de rédaction du CV, des lettres relatives aux affaires, des rapports et des comptes rendus, etc. Dans un second temps, il développera certains aspects relatifs aux modalités de conception et d'exposition d'un travail de recherche.

GER 204: Business Communication GER 200 3 Anglais
Détails

The course helps students use technology wisely, work quickly, and communicate with close attention to ethics and etiquette. The first part of the course focuses on the 3-step writing process by analyzing the audience, the situation, and the media in order to deliver an accepted message. The second part of the course focuses on writing reports, doing oral presentations by designing and writing power point slides. The last part focuses on writing employment messages and interviewing for jobs.

GER 206: Communication Orale GER 202 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours est spécialement conçu pour des élèves en fin d'études de gestion afin de les aider à maîtriser les bonnes techniques de la présentation Power Point et à ne pas être intimidés par la prise de parole en public. Au cours des séances, l'étudiant apprendra à surmonter son stress, à développer son charisme, à tirer le meilleur parti de sa voix et de son corps et à réaliser une présentation sans tomber dans les pièges de la redondance et de l'ennui.

ECO 210: Principes de Microéconomie QMB 210 3 Anglais / Français
Détails

L'objectif du cours est de pousser l'étudiant à acquérir les lois économiques de base qui lui permettront de se familiariser avec la logique économique et de pouvoir ainsi élaborer une analyse économique soutenue. Le cours observe le comportement des individus et des entreprises et analyse leurs choix dans le domaine de la production, de la consommation et de la fixation des prix. Il définit les conditions dans lesquelles les comportements individuels des consommateurs et des producteurs conduisent à un optimum économique, et cherche à comprendre les forces et les faiblesses qui contrôlent les mécanismes du marché.

GER 210: Computer Skills ENL 100 3 Anglais
Détails

This course introduces Information Technology in view of its applications in business. It aims at giving the students necessary skills to automate office work. Topics covered are: PC hardware, the Windows environment, office tools. Laboratory sessions will fully support word processing (Word), spreadsheets (Excel) in detail, and presentation programs like Power Point. It will also familiarize students with Web browsers and the HTML markup language.

ECO 220: Principes de Macroéconomie ECO 210 3 Anglais / Français
Détails

L'objectif principal de la macroéconomie est de donner à l'étudiant des outils pour comprendre la situation économique d'un pays. A l'issue de ce cours, l'étudiant sera capable de comprendre les problèmes économiques non seulement au niveau national - à travers l'étude des diverses politiques économiques, mais également au niveau international.

GER 230: Droit des Affaires 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours étudie les règles générales de la législation du commerce et des affaires ainsi que des entreprises commerciales au Liban. Sujets traités : Personnes morales et patrimoine financier, contrats, affaires commerciales, entreprises et sociétés commerciales.

تتضمن هذه المادة دراسة القواعد العامة لقوانين التجارة والأعمال والشركات التجارية في لبنان، وهي تظهر المعلومات الأساسية لبيئة العمل التجارية وحدود الحقوق والموجبات فيها.
يتألف برنامج المادة من المواضيع التالية: الأشخاص القانونيون والذمة المالية - العقود - الأعمال التجارية - التجار - المؤسسة التجارية – الشركات التجارية ( شركة التضامن، الشركة المحدودة المسؤولية،الشركة المساهمة).

QMB 210: Maths pour la Gestion MAT 101, MAT 102 3 Anglais / Français
Détails

Les étudiants en gestion ont besoin de se familiariser avec une diversité toujours croissante des outils mathématiques. Ce cours permet une représentation approfondie de sujets aussi variés qu’essentiels, tel que l’algèbre linéaire (ou matricielle) ; le système d’équations linéaires; les fonctions à plusieurs variables, ainsi que les sujets de Mathématiques financières; comme l’intérêt simple et composé, les annuités, et les emprunts indivis.

QMB 220: Méthodes Quantitatives de Gestion QMB 210 3 Anglais / Français
Détails

L'ambition du présent cours est de donner sous une forme pratique et sans recours excessif à l'appareil mathématique, un exposé intègre des techniques de statistique descriptive et Inférentielle ainsi que des techniques de probabilité et distributions qui sont aujourd'hui indispensables aux responsables et aux cadres d'entreprises pour la prise de décision en situation d'incertitude.

MIS 400: Business Information Systems GER 210, MGT 210 3 Anglais
Détails

This course focuses on the critical personal and organizational issues of the management information systems (MIS) function. The course presents an organizational view of how to use information technology to create competitive firms, manage global organizations, and provide useful products and services to customers. Topics IT infrastructure, IS types, databases and business intelligence, telecommunication systems, and the strategic use of information systems, and social and ethical issues involved with information systems.

GER 330: Public Finance - Finances Publiques - المالية العامة 3 Arabe
Détails

تعنى هذه المادة بشكل أساسي بدراسة مالية الدولة لناحية الإيرادات العامة ( الضرائب والرسوم ...) والنفقات وهي تنطلق من الموازنة للحديث عن اعدادها وإقرارها وتنفيذها ومراقبة تنفيذها، ودور السلطات المختصة في كافة مراحل الإعداد والتنفيذ. لن تقتصر الدراسة على المقاربات القانونية الوضعية بل ستتعدى ذلك الى بحث مفاهيم موازنة الأداء والبرامج وتصنيف الموازنة للنظر في امكانية افادة القطاعات المختلفة من المال العام، وسيجري البحث في دور المواطن في الموازنة وكيفية قراءة الأرقام العامة والحسابات الإدارية للتعرف على أوجه الإنفاق العام وموارده ومصير أموال الشعب.

Cours Majeurs Requis (30 crédits)
Cours Prerequisite Nombre De Credits Langue Du Cours  
ACT 210: Comptabilité Générale I (prérequis: FRL 101) ENL 101, FRL 101 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours expose l'ensemble des concepts et des composants fondamentaux de la comptabilité générale. Il s'agit d'une vue générale de l'entreprise, des flux, des comptes et leurs utilisations et de la traduction par des écritures comptables des événements économiques courants des entreprises industrielles et commerciales. Il entraîne l'étudiant à la détection, à la collecte et à l'enregistrement des données comptables ainsi qu'à l'utilisation du langage de la technique comptable orientée vers la prévision et la prise de décision.

ACT 220: Comptabilité Générale II ACT 210 3 Anglais / Français
Détails

L'étudiant, étant initié à la technique comptable concernant l'enregistrement des flux physiques et financiers mouvementant couramment la vie d'une entreprise, sera en mesure d'approfondir ses notions sur les exigences du plan comptable, sur la TVA et les lois libanaises en vigueur pour achever les différents travaux d'inventaire, ajuster les comptes et rectifier les écritures le cas échéant pour préparer l'établissement des états financiers.

ACT 320: Comptabilité Analytique ACT 220 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours concerne en particulier toute entreprise industrielle ayant besoin de déterminer ses différents coûts et notamment son coût de revient en passant par toutes les notions particulières qui en découlent, afin de pouvoir fixer son prix de vente. Il vise notamment à ventiler les charges d'une société entre fixes et variables et en déterminer par conséquence le seuil de rentabilité. De même il sert à élaborer des études prévisionnelles.

FIN 330: Analyse Financière ACT 220 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours fait au niveau des premiers chapitres, le pont entre la Comptabilité et la Finance d'entreprise ; puis, il introduit les notions de base de la finance telles que la solvabilité, la rentabilité et la liquidité au niveau de l'équilibre financier (FRN, BFR, TN). Il traite aussi la constitution du résultat de l'exercice au niveau des Soldes Intermédiaires de Gestion et l'importance de la Capacité d'Autofinancement. Il adresse l'analyse de toutes les facettes d'une entreprise grâce aux ratios financiers et aux flux patrimoniaux.

FIN 340: Gestion Financière FIN 330 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours traite la compréhension de l'environnement financier de l'entreprise pour aboutir à une analyse rigoureuse de quelques décisions financières. Il traite la valeur temps de l'argent, la valeur actuelle nette, le risque des titres financiers, le taux de rentabilité exigé, la valorisation des obligations et des actions ainsi que sur le choix d'investissement et le coût du capital.

HRM 310: Principles of Organizational Behavior MGT 210 3 Anglais
Détails

Organizational behavior offers both challenges and opportunities for managers. It offers specific insights to improve a manager's people skills. It recognizes differences and helps managers to see the value of workforce diversity and practices that may need to be changed when managing in different countries. It can improve quality and employee productivity by showing managers how to empower their people, design and implement change programs, improve customer service, and help employees balance work-life conflicts.

MGT 210: Principes de Management ENL 101, FRL 101 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours est un cours concret, qui présente l'essentiel des théories du management en inscrivant les concepts de base dans la réalité des gestionnaires d'aujourd'hui. Il s'articule autour des quatre fonctions traditionnelles du management que sont la planification, l'organisation, la direction et le contrôle. Il est également assorti d'informations sur des sujets d'actualité pouvant intéresser les managers, en particulier, la motivation et le leadership.

MGT 480: Stratégie de l’Entreprise MGT 210, MKT 210 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours traite des raisons pour lesquelles les organisations sont confrontées à des décisions stratégiques, comment ces décisions sont prises et quels outils et techniques permettent de les élaborer. Il met en lumière les liens entre diagnostic, choix et déploiement stratégique et expose clairement les recherches et les pratiques de la stratégie, tant dans les entreprises que dans le secteur public ou dans les organisations à but non lucratif.

BUS 400: Ethique des Affaires et Leadership ENL 101, FRL 101 3 Anglais / Français
Détails

Le cours fournit une approche pratique plutôt que philosophique de la dimension éthique des affaires. Le champ de l'éthique des affaires s'est élargi depuis l'an 2000, ou il a gagné en crédibilité. Ce cours traite des problèmes éthiques et des dilemmes entre les individus, les managers, et les organisations.

Options (15 crédits)
Cours Prerequisite Nombre De Credits Langue Du Cours  
ACT 410: Comptabilité des Sociétés ACT 220 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours a pour but de prendre connaissance des opérations à caractère particulier réalisées par la société, des opérations à caractère juridique et des opérations rattachées aux statuts de la société, notamment la constitution des sociétés, l'affectation des bénéfices, le calcul des différentes valeurs et les modifications du capital. Il permet de prendre connaissance des différentes étapes du cycle de vie de la société et de les traduire en écritures comptables.

ACT 420: Comptabilité Approfondie ACT 410 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours est une suite à celui de la comptabilité des sociétés. Il a pour but également de prendre connaissance d'autres opérations à caractère particulier réalisées par la société, des opérations à caractère juridique et des opérations rattachées aux statuts de la société, notamment la liquidation de la société, la fusion des sociétés et le financement de la société par émission d'un emprunt obligataire. Il permet de même de traduire ces opérations en écritures comptables.

ACT 430: Audit ACT 320 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours sert à définir la notion d’audit et de décrire succinctement les principaux types d’audit. Une attention particulière est portée à l’audit interne et aux audits relatifs aux performances de l’entreprise et à l’information comptable et financière et au traitement d’audit documents financiers. Les qualités requises des auditeurs et la description de leur environnement professionnel seront exposées.

ACT 440: Taxation - المحاسبة الضريبية - Fiscalité ACT 320 3 Anglais / Français
Détails

تتضمن هذه المادة دراسة النظام الضريبي اللبناني ومعرفة كيفية احتساب وتأدية الضرائب وتعبئة نماذج التصاريح المعتمدة لدى وزارة المالية، وكيفية الإعتراض على الضرائب المفروضة.
يتألف البرنامج من ثلاثة مواضيع أساسية هي: الإجراءات الضريبية، قانون ضريبة الدخل في لبنان وقانون الضريبة على القيمة المضافة في لبنان، وتؤدي الدراسة العملية لهذه الأمور الى معارف يحتاجها التجار والمؤسسات والشركات في إحتساب الضرائب وتأديتها.

ACT 450: Comptabilité Internationale ACT 320 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours permet à l'étudiant de se familiariser avec les normes comptables internationales et d'envisager l'élaboration des états financiers à la base de ces normes. Il couvre d'une manière approfondie les normes les plus usuelles.

 

ECO 310: Microéconomie des Marchés ECO 210 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours traite des structures des marchés des biens et des services d’une part, et des marchés des facteurs de production d’autre part. Il étudie les répercussions des stratégies des entreprises sur les prix, les quantités et les profits dans les différentes structures de marché : Concurrence pure et parfaite, monopole, duopole, oligopole, concurrence monopolistique etc. Ce cours permet de découvrir le fonctionnement de ces structures telles qu’elles existent en réalité.

ECO 320: Intermediate Macroeconomics ECO 220 3 Anglais / Français
Détails

This course outlines key issues policymakers face in trying to manage markets and the economy. Stabilizing economic and financial crises incurs many constraints on governments, households and firms. Decisions made about taxes and spending have important macroeconomic consequences.

ECO 330: Economic Development ECO 220 3 Anglais / Français
Détails

This course emphasizes on the analytical and critical skills relevant to economic development in order to assess the efficiency of public policies. The course explores the theories of economic policy applied in developing countries. It deals with development issues and introduces a range of techniques for development policy analysis and practices in many of the most important areas of economic policy in developing countries.

ECO 340: International Economics and Trade ECO 220 3 Anglais / Français
Détails

This course is an introduction to international economics. It will introduce students to fundamental theories in the analysis of international trade of goods and services throughout the analysis of economic forces that shape patterns of trade. The course attempts to investigate why economies trade, what products they specialize in, and study some of the benefits and costs of trade. The course also emphasizes on the welfare implications of international trade and commercial policies.

ECO 450: Economie Financière QMB 350, FIN 440 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours applique les théories économiques et financières sur les décisions de gestion et d’investissement des entreprises. Le cours présente une solide initiation aux principes de base de l’analyse financière moderne ainsi que leurs applications pratiques dans les domaines de la budgétisation, de l’évaluation et la gestion des projets, des choix d’investissement et leur financement ainsi que celui de l’analyse de portefeuille.

FIN 410: Analyse de Crédit FIN 330 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours traite l'analyse financière du risque crédit du point de vue des divers prêteurs comme les banques, les créanciers ou même les fournisseurs. Il analyse la perspective du Banquier, les principaux types de prêts pour les entreprises, les critères d'analyse d'une demande de financement ainsi que l'évaluation de la cote de risque de l'emprunteur.

FIN 420: Monnaie et Banques FIN 340 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours présente une analyse économique des systèmes financiers au sein desquels les banques centrales conduisent la politique monétaire de leurs pays. Il expose également les fonctions économiques des banques commerciales et des autres intermédiaires financiers, dans une perspective internationale.

FIN 430: Gestion Financière des Multinationales FIN 340 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours traite à la fois le fonctionnement des marchés internationaux et principalement les marchés des changes et les marchés dérivés, les marchés de capitaux et leur utilisation par les banques et les trésoriers d'entreprises afin de mieux gérer le risque de change et de rationaliser les financements. Il traite aussi des financements internationaux et principalement celui des exportations.

FIN 440: Outils Financiers FIN 340 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours traite le fonctionnement des marchés financiers et principalement le fonctionnement des contrats à terme tels que les futurs, les forwards, les options et les swaps ainsi que la gestion des risques à l'aide de ces contrats.

FIN 450: Analyse des Investissements et Gestion de Portefeuilles FIN 440 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours traite le cadre général de l'investissement boursier et son environnement, les transactions sur les marchés financiers, les rendements et les risques associés, les concepts modernes de la gestion de portefeuille, les dimensions analytiques de la sélection des actions, l'évaluation des actions et les décisions d'investissement, le comportement du cours des titres, les obligations ainsi que leur évaluation et leur gestion.

FIN 460: Alternative Investments QMB 350, FIN 450 3 Anglais
Détails

The course objective is to introduce alternative assets and their role in a diversified investment portfolio, to present an overview of the main types of alternative investments – hedge funds, private equity, real estate and credit derivatives – and to provide students with an understanding of this exciting investment area and analytical tools for examining these investments.

FIN 470: Financial Modeling QMB 350, FIN450 3 Anglais
Détails

This course deals with a wide range of models that can be successfully implemented using spreadsheets. The models range across the complete spectrum of finance including equities, equity options and bond options, spanning developments from the early fifties to the late nineties. The models are implemented in Excel spreadsheets, complemented with functions written using the VBA language within Excel. The resulting user-defined functions provide a portable library of programs with more than sufficient speed and accuracy.

HRM 410: Principes de Gestion des Ressources Humaines MGT 210 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours sert à présenter aux étudiants les fondements de la gestion des
ressources humaines dans les organisations et à le familiariser avec les rôles, les responsabilités et les principales activités de la gestion des ressources humaines : analyse des postes, planification des ressources humaines, recrutement, sélection, évaluation de la performance, formation et développement, rémunération directe et rémunération indirecte, etc.

HRM 420: Développement des Ressources Humaines HRM 410 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours a pour but d'aider les étudiants à déterminer les besoins de formation des ressources humaines afin de concevoir et mettre en application des programmes de développement y relatifs ainsi que reconnaitre les aspects importants à considérer dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un processus de développement des compétences et désigner les méthodes et les techniques de développement de ces compétences.

HRM 430 – Evaluation de la Performance et Rémunération HRM 410 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours permet aux étudiants de comprendre l’importance de l’évaluation de la performance et de décrire et d’appliquer le processus et les méthodes de son évaluation. De même, ce cours présente les différentes composantes de la rémunération et connaitre le processus de détermination des salaires. En plus,  l’étudiant pourra comprendre le lien et l’influence de l’évaluation de la performance sur le système de  rémunération.

HRM 440: Dotation en Personnel HRM 410 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours souligne l’aspect stratégique de la dotation en personnel et expose le processus et les différentes méthodes de recrutement et de sélection des employés. Il permet aussi aux étudiants de faire connaissance avec les différents instruments et sources nécessaires à l’obtention d’un emploi et comprendre l’importance de l’accueil et de l’intégration des nouveaux employés.

HRM 450 – Gestion de la Diversité MGT 210 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours interroge les enjeux de la diversité et sensibilise les étudiants aux différences culturelles qui en découlent en exposant les éléments et le contexte de la diversité dans l'environnement interne et externe de l'entreprise. Par la même, ce cours permet aux étudiants d'appréhender la culture d'entreprise et les démarches managériales qui lui sont associées au niveau national et global.

MGT 410: Gestion des Opérations MGT 210, QMB 210 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours traite du management des opérations au sein des entreprises et la mise en place des critères de contrôle de la qualité, car la standardisation des prestations constitue un enjeu majeur dans les entreprises.

MGT 420: Gestion Internationale MGT 210 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours souligne la dimension internationale du management. Il s’appuie ainsi sur la question fondamentale de l’activité des entreprises en dehors des frontières nationales.

MGT 440: Entrepreneuriat MGT 210 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours présente les fondements théoriques, les méthodes et les outils de la démarche entrepreneuriale.

MGT 470: Project Management MGT 210, QMB 220 3 Anglais
Détails

This course provides students with up-to-date information on how good project, program, and portfolio management can help companies achieve organizational success. It provides comprehensive samples of applying various tools and techniques to a project from start to finish.

MIS 410: Conception et Administration des Bases de Données MIS 400 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours introduit les concepts de base nécessaires à la collecte, l'organisation et le partage des données à travers une organisation. Les sujets traités sont : définition de données, modélisation et normalisation ainsi que les requêtes et les mises à jour en utilisant le langage SQL. Les étudiants devront présenter un projet de conception de base de données utilisant SQL Server comme système de gestion des bases de données.

MIS 420: Réseaux et Télécommunication GER 210 3 Anglais / Français
Détails

Le cours fournit les éléments de base de la communication de données et des spécifications des réseaux dans les technologies de télécommunication dans ses deux volets matériels et logiciel. Les sujets couverts sont : analyse et conception des réseaux, coût-efficacité, évaluation et sélection des différentes options dans une organisation.

MIS 445: Analyse et Conception des Systèmes MIS 400 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours a pour objectif l'étude et l'analyse des composantes d'un système d'information en vue de son informatisation. Les sujets couverts sont : initialisation d'un projet, redéfinition d'un processus de gestion, collecte des besoins, méthodologies et outils d'analyse (ERD, DFD et UML). Le cours met en relief les compétences en gestion et en documentation dans un travail d'équipe. Les étudiants auront à réaliser un projet documenté utilisant Microsoft Visio et le présenter.

MIS 470: Web Application and Development MIS 410, MIS 420 3 Anglais / Français
Détails

This course focuses on the design of business applications in the web environment. Topics include corporate portal, client-server and web applications. Students will understand the principles of distributed application; learn how to set-up a web server and build web applications with database connectivity. Several tools, software packages, and example web applications will be demonstrated.

MIS 480: MIS Project Management MIS 400 3 Anglais / Français  
MKT 410: Comportement du Consommateur MKT 210 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours explique les différents types de comportements observés dans le monde et la façon dont les cultures diffèrent en matière de pratiques de consommation. Il prend en compte plusieurs disciplines à part le marketing (psychologie, sociologie…) et intègre les tendances les plus récentes (internet, consumérisme, marketing expérientiel, psychologie cognitive…) dans l'explication et l'application des stratégies commerciales.

MKT 420: International Marketing MKT 210 3 Anglais
Détails

International marketing by definition is the study of every day marketing activities throughout the world. In order to have an effective understanding of the driving and restraining forces that underlie the international marketing, the course will explore globalization and its manifestations with a special focus on the role of managers in international activities.

MKT 430: Marketing des Services MKT 210 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours est axé sur les problématiques managériales et stratégiques rencontrées par les entreprises de services. Il propose un ensemble de concepts et de méthodes d'analyses spécifiques qui permettent d'identifier et de relever les défis auxquels sont confrontées les entreprises de services de nos jours.

MKT 440: Integrated Marketing Communications MKT 210 3 Anglais
Détails

This course is designed to introduce you the field of advertising and promotion. The emphasis in this course will be on the role of advertising and other promotional mix elements in the integrated marketing communications program (IMC) of an organization.

MKT 450: Etudes de Marchés MKT 210, QMB 220 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours permet une approche exhaustive et pratique des études de marchés en en détaillant toutes les étapes de façon claire et approfondie : identification de l'objectif, méthodologie à adopter, modèles de types exploratoire, descriptif et causal, recueil d'information sur le terrain, analyse de données. L'étudiant sera aussi introduit à l'utilisation de logiciels d'analyse de données.

QMB 350: Principles of Econometrics QMB 220 3 Anglais / Français
Détails

The course introduces students to statistical thinking in order to get a handle on the uncertainty and ambiguity in phenomena they want to understand. The course covers sampling distributions, estimation and confidence intervals, hypothesis testing, regressions and statistical testing, analysis of variance, and time series analysis. The approach uses many hands-on, SPSS calculations, and in-class experiments to convey the idea that underlies statistics.

QMB 410: Recherche Opérationnelle QMB 220 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours traite les problèmes d'optimisation de management et de finance de l'entreprise en utilisant un ensemble de méthodes et techniques rationnelles d'analyse et de synthèse utilisable pour élaborer de meilleures décisions; comme la programmation linéaire, les réseaux de transport, les problèmes d'affectation et d'ordonnancement.

SCM 210: Logistique et Supply Chain Management MKT 210 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours vise à discuter du processus de la chaîne d'approvisionnement. Gestion de la chaîne logistique et d'approvisionnement est tout au sujet de la gestion des transferts en cycles successifs, des transferts d'information, des produits et des fonds. La conception d'un système de logistique qui est liée aux objectifs de la chaîne d'approvisionnement. Notre objectif dans ce cours est de comprendre comment la conception et la planification des décisions de la chaîne d'approvisionnement impacte sur la performance de l'entreprise. La clé sera de comprendre le lien entre les structures de la chaîne d'approvisionnement et des capacités logistiques dans une entreprise.

SCM 300: Transport et Communication SCM 210 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours mène les élèves à comprendre le rôle stratégique et les liens entre la chaîne d'approvisionnement et la gestion des transports. Les sujets abordés comprendront des outils et des techniques utilisés dans la conception et l'exploitation des systèmes de transport et de logistique et les problèmes mondiaux de la gestion du transport et de la logistique.

SCM 310: Gestion des Operations d’Import - Export GER 230 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours couvre les principaux aspects des opérations et des procédures d'import-export nécessaires pour faire des affaires à l'étranger avec succès. L'accent est mis sur les applications pratiques, allant de la compréhension des objectifs des parties impliquées dans l'importation et l'exportation de bases de lettres de crédit, le rôle des banques, incoterms, douane et le commerce international.

SCM 400: Politique d’achats et Gestion des Approvisionnements SCM 210 3 Anglais / Français
Détails

Les stocks constituent une partie importante des actifs de la plupart des entreprises. Par conséquent, la gestion efficace et efficiente des stocks sont l'une des fonctions les plus vitales de l'entreprise prospère. Le cours offrira aux étudiants la capacité d'appliquer les règlements, les achats et les techniques de gestion de l'acquisition et de décaissement de l'équipement, des matériaux et éléments dans l'environnement commercial des marchandises et des services.

SCM 410: Economie et Gestion d'Expédition FIN 330 3 Anglais / Français
Détails

Les objectifs du cours sont de permettre aux étudiants de comprendre, d'analyser et d'évaluer, du point de vue de la recherche, des théories de l'économie d'expédition et les tendances et les rôles dans les chaînes d'approvisionnement mondiales de la navigation maritime. En outre, l'objectif est de permettre aux étudiants une compréhension large et approfondie des questions internationales de l’expédition et de la politique commerciale, en leur offrant ainsi l'avantage comparatif de pouvoir mettre leurs décisions de gestion dans la perspective de la politique industrielle et commerciale.

Electifs
Cours Prerequisite Nombre De Credits Langue Du Cours  
GER 220: Advanced Computer Skills GER210 3 Anglais
Détails

This course is intended to familiarize the student with the use and application of database functions in the solving of business problems. Databases systems will be covered with the study of Microsoft Access: Table creation, ERD, queries and forms, simple SQL Statements. Students will be expected to develop a working knowledge using these tools.

GER 240: Etudes Culturelles ENL 102, FRL 102 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours présente une introduction aux études culturelles mettant en relief les différents auteurs et événements qui ont influence à travers l'histoire le développement social et économique du monde. Il donne aussi réponse à des questions pertinentes faisant le lien entre économie, sociologie, communication et management qui permettront d'explorer les voies d'un futur optimiste.

GER 250: Développement Durable ENL 102, FRL 102 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours d'introduction à la gestion et le développement durable propose d'analyser de manière systémique et critique les répercussions de nos activités économiques sur l'environnement, et les solutions pour limiter leur impact. Il propose une réflexion autour du concept de développement durable, des relations que les êtres humains entretiennent avec la nature. Il vise également à clarifier le cadre institutionnel et économique dans lequel le concept de développement durable apparaît et se déploie ainsi que la question des relations entre les entreprises et leur environnement.

GER 260 – Introduction à la Psychologie ENL 102, FRL 102 3 Anglais / Français
Détails

Ce cours introduit les étudiants aux principes de base des études psychologiques à travers les auteurs incontournables, et les différentes perspectives théoriques (psychanalyse, behaviorisme, biologie…) et les travaux les plus récents. Sont également systématiquement soulignées les bases scientifiques de la discipline, en expliquant les étapes du raisonnement psychologique à partir de très nombreuses expériences et études. Ce cours offre une vision globale de la psychologie et un socle cohérent de connaissances, en progressant du simple au complexe, du biologique au relationnel.

GER 270: Human Rights ENL 102 3 Anglais / Arabe
Détails

ترمي هذه المادة الى تشجيع وتعليم الطلاب على الأبعاد الثقافية والعلمية المرتبطة بحقوق الإنسان وحرياته العامة وتطوير التفكير النقدي حول الأبعاد السياسية والثقافية للديمقراطية. وترتكز الدراسة على استراتيجيات مختلفة للديمقراطية فيما يتعلق بقضايا حقوق الإنسان مثل الأصل والأفكار في قضايا حقوق الإنسان في القانون والسياسة المحلية والدولية وتطبيقها. وهي تتضمن: تعريف الطلاب على النظريات الأساسية والقوانين والأدبيات المتعلقة بالديموقراطية وحقوق الإنسان وبيان مشاكل تحديد وتعزيز وحماية حقوق الإنسان، والإطلاع على حالات حقيقية متصلة بالمنظمات غير الحكومية وتقييم دورها.

GER 310: Enseignement Social de l’Eglise - Social Christian Studies - تعليم الكنيسة الإجتماعي 3 Arabe
Détails

ان غاية هذه المادة هي تعريف الطالب بالمذاهب الإقتصادية بشكل عام وتفكير الكنيسة حول هذه المذاهب والخطوط العريضة من أجل العمل الإقتصادي المستند الى أخلاقيات الأعمال، وذلك بغية تزويد الطلاب بالمقاييس الصحيحة الصالحة لتكون سبباً أساسياً في نجاح كل عمل أو مشروع أو نهج إداري.ان تعليم الكنيسة الإجتماعي المستقى من رسائل الأحبار والأساقفة يتناول العمل البشري في الأمور الزمنية انطلاقاً من الخدمة المجانية مروراً بالعمل المأجور وصولاً الى ميادين الإقتصاد والسياسة من المجتمع الصغير أي العائلة امتداداً حتى الأمم المتحدة.
تتناول تعاليم الكنيسة حق الإنسان بالعمل وتعتبره مشاركة الله في تطوير الذات والمجتمع. كما تتناول الميادين الإقتصادية من المشاريع الصغرى الى المؤسسات الإقتصادية العالمية وتضع أسساً عقلانية وأخلاقية لنجاح هذه المؤسسات والقيام بدورها الناجح.

GER 320: Droit du Travail et de la Sécurité Sociale - Social Security and Labor Law - قانون العمل والضمان الإجتماعي 3 Arabe
Détails

تحتوي هذه المادة على المبادئ الأساسية المتعلقة بقضايا العمل والضمان الإجتماعي وهي تعمل على تعريف الطلاب على أهمّ القوانين في الحقل الاجتماعي الضروري اطلاعهم عليها في ممارستهم لاية مهنة يختارونها بعد نيلهم شهادتهم. تعتبر هذه المادة خلاصة القوانين الرئيسية الاربعة في التشريع الاجتماعي، أي : قانون العمل- قانون الضمان الاجتماعي- قانون عقود العمل الجماعية والوساطة والتحيكم - قانون طوارىء العمل.

GER 360: Real Estate Management - إدارة الشؤون العقارية 3 Arabe
Détails

تتناول هذه المادة ادارة الشؤون العقارية، وتنطلق من تعريف السجل العقاري ووثائقه والقيود الجارية فيه وما يترتب عليها من نتائج، وتعرِج على التأمين العقاري لتعريفه وبيان إجراءاته، ومن ثم يتناول الحديث تنظيم الملكية المشتركة في العقارات المبنية وكيفية إكتساب الشركات للحقوق العينية في لبنان ليتنهي بدراسة مختلف الرسوم العقارية وحالات الاعفاء منها، ان مقاربات هذه المادة ونطاق تعليمها تعطي معلومات هامة عن ادارة العقارات والإستدامة فيها.

GER xxx: Electif Libre(Sport, Langue,...) 3  
GER347: Fighting Corruption Anglais / Français
Détails

This course discusses the causes and reasons of corruption and evaluates various strategies for eliminating and fighting the abuse of public authority for personal ends: This course prepared the students to identify corruption in its various forms; how can levels and the prevalence of corruption be measured; causes of corruption and tactics to address and sort out the corruption. In addition, this course will provide historical background of corruption; democracy and corruption practices; globalization and corruption in Lebanon.

GER 348: Spanish Language Anglais / Français
Détails

A beginning course Spanish designed for students who have no previous knowledge of the language. The course aims at enabling students to use basic Spanish in reading, writing, listening and speaking. Moreover, it helps them enrich their vocab in Spanish and learn to form and use basic sentences. The main focus of this course is Spanish in context where students learn Spanish through real life examples and situations.